人事担当10年目のプロフィール

作成した制度

• ＣＳＫネットワークシステムズの企産企消
• 富士通ビー・エス・シーの営業教育
• 富士通ビー・エス・シーのSE教育
• 富士通ビー・エス・シーの新入社員教育
• サイバー・コミュニケーションズの若手...
• サイバー・コミュニケーションズの中堅...
• サイバー・コミュニケーションズの役職...
• 東計電算の懇親パーティ 　
• 東計電算の研究発表会
• 東計電算の新入社員集合研修
• 東計電算の入社前研修
• 東計電算の内定者研修
• アイティフォーのクラブ活動
• アイティフォーの社員旅行
• アイティフォーのストックオプション制度
• アイティフォーの階層別研修
• アイティフォーの職種別研修
• アイティフォーの新入社員研修
• アイティフォーの入社前教育
• アイティフォーの資格取得奨励制度
• 城南進学研究社のフォローアップ研修
• 城南進学研究社の受付職研修
• 城南進学研究社の教科別・授業スキルア...
• 城南進学研究社の教務兼任講師職研修
• 城南進学研究社の職能別チューター研修
• ぴあの報奨制度
• ぴあのトータル人事制度
• ぴあ従業員持株会
• 東邦システムサイエンスの2年次研修
• 東邦システムサイエンスの配属後教育
• 東邦システムサイエンスの入社時集合教育
• 東邦システムサイエンスの内定者教育
• パソﾅのチャレンジ週間
• パソナのチャレンジの日
• パソナのキャリアエクスチェンジプログラム
• パソナのAdvanced Course
• パソナのBasic Course
• Ｅストアーの読書推進制度
• Ｅストアーの育児・介護特別出勤制度
• Ｅストアーの自分力アップセミナー
• Ｅストアーのウェブショップ経営制度
• Ｅストアーの親睦会
• Ｅストアーのマイパワーアップ制度
• Ｅストアーのリフレッシュ休暇制度
• ジェー・アイ・イー・シーの幹部研修
• ジェー・アイ・イー・シーのロジカルシ...
• ジェー・アイ・イー・シーのJ2EE
• ジェー・アイ・イー・シーの新人研修
• 宝酒造のカフェテリアプラン
• 宝酒造のマッチングギフト制度
• 宝酒造のリフレッシュ休暇制度
• 宝酒造の妊産婦・乳幼児検診休暇制度
• 宝酒造の介護休職制度
• 宝酒造の育児休職制度
• 宝酒造の自己申告制度
• 宝酒造のジョブローテーション
• 宝酒造の大学院履修援助制度
• 宝酒造の通信教育制度
• キャリアパス研修
• 国内・海外留学制度
• 資格取得制度
• 自己啓発制度
• 親睦会補助
• クラブ活動
• アサヒプリテック自己申告制度
• リフレッシュホリデー制度
• 改善提案活動
• 方針管理制度
• ASG活動（ASAHI SMALL GROUP活動）
• 選抜型人材育成システム
• ステップアップ・パワーアップ研修
• ミニＭＢＡプログラム
• アキュラホームの短時間勤務制度
• WORK's Relationマッピング
• 計画年休取得制度