バンダイナムコリーダープログラム
投稿者：平社員＠三菱商事 - この制度の評価：
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概要
将来のグループ幹部候補の発掘と育成を目的に、MBA領域の学習後、その学習を活用したグループ経営課題への取り組みを行います。最終日には役員に向けたプレゼンテーションがあります。
メリット
◆社員の学習意欲を高めることができる
◆社員のスキルアップにつながる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 極東開発工業のキャリア研修
- 国際化教育プログラム
- ウシオ電機の入社後研修
- モリタホールディングスの入社時研修
- 神鋼電機の自己啓発
- 太平洋セメントの自己申告制度
- 凸版印刷の選択研修（集合研修）制度
- 日本ピグメントの課長研修
- マルマエのフォローアップ研修
- 城南進学研究社の新入社員導入研修
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