キャリアパス研修
投稿者：人事担当10年目 - この制度の評価：
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概要
将来のビジョンに向けて「キャリアパス」を設定し、そこから逆算する形で研修プログラムを実施します。
メリット
- 長期の視点でその企業に在籍するようになる
- 離職率を下げることができる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 新明和工業の新入社員研修
- 三井ハイテックの通信教育
- セイジョーのマネジメントセミナー
- マブチモーターの経営戦略講座
- 安川電機のフレッシュマン英会話研修
- 常盤薬品のOJT研修
- ハークスレイの管理職研修
- ＪＳＲの新入社員研修
- オルガノの資格取得支援制度
- 菱友システムズのOJT
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