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キャリアパス研修

投稿者:人事担当10年目 - この制度の評価: Good×0

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概要

将来のビジョンに向けて「キャリアパス」を設定し、そこから逆算する形で研修プログラムを実施します。

メリット

  • 長期の視点でその企業に在籍するようになる

  • 離職率を下げることができる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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