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東邦システムサイエンスの入社時集合教育

投稿者:人事担当10年目 - この制度の評価: Good×1

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概要

● 毎のホームルームによるビジネスマナーを習得(3ヶ月間)
○ 春期情報処理試験をめざした実践対策及び、受験
○ SEに必要な思考力の習得及びプログラミング言語学習
○ 1ヶ月目の反省と2ヵ月目の目標設定


○ 課題プログラミング作成
○ ロジック研修における成果発表会
○ SEとしての基本動作・知識の学習及び課題システムの割当
○ 2ヶ月目の反省と3ヵ月目の目標設定


○ グループによる課題システムの構築
○ 構築システムの発表会
○ 4・5月で学習した言語以外のプログラミング言語学習
○ 金融経済の基礎知識の習得
○ 各プロジェクトにおける仕事紹介
○ 3ヶ月目の反省と配属後の目標設定

メリット

◆新人の早期戦力化

◆体系的な学習によるモチベーション向上

◆不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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コメント

41

投稿者: aaa 2014-05-16 20:51:30

評価:参考になった Good ×1 - 参考にならなかった Bad ×0

会社の研修制度は充実している。優良企業だと思う。

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