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選抜型人材育成システム

投稿者:人事担当10年目 - この制度の評価: Good×0

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概要

会社としての価値判断基準を共有し、かつ経営知識・マインドを備えた幹部人材を育成し、人的な礎を固めることを目的としている。
参加者は会社からの推薦により選抜され、外部講師による講義(MBA)、経営陣や参加者同士のディスカッション等、質の高い講義を受けることで、全員が将来ビジョンを考える人材へと成長できる。

メリット

  • 幹部社員の早期育成

  • 社内の活性化

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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