アイティフォーの入社前教育
幹部育成・研修を実施したい!
福利厚生/各種支援制度を拡充したい!
投稿者:
人事担当10年目
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概要
e-ラーニングを用いて、情報処理資格受験の準備を行ってもらう。
メリット
◆新人の早期戦力化
デメリット
未記入
コスト
企画内容によって変動
必要期間
企画内容によって変動
アイティフォー
大同信号の一般職新入社員研修
古河機械金属の総合職3年目研修
ファーマライズのFE対象者研修
キヤノン電子の健康管理制度
キーコーヒーのフォローアップ研修(入社2年目)
インフォメーション・ディベロプメントの各種業務トレーニング
ブルーグラスの資格別教育
デジタルハーツの教育プログラム
村田製作所の高度専門職制度
アイティフォーの資格取得奨励制度
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経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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