投稿者:人事担当10年目 - この制度の評価: ×2
同一職場内の社員が自主的にグループをつくり、安全衛生向上・安全運転・業務効率化等をテーマにして、働きやすい職場を作り出す活動を行う。各グループの推進リーダーはメンバーの中心となって活動を推進させることで、マネジメントを学ぶ機会にもつながる。結果を残したグループは年1回開催される社員総会で発表を行い、情報共有を図る。
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