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システムズ・デザインの導入教育

投稿者:年末調整大失敗 - この制度の評価: Good×0

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概要

期間:入社後約1週間

■主な内容とスケジュール(平成19年度実績)

  • 社内規定説明
  • 業務内容説明(各部門長より)
  • 社会人マナー教育(電話対応、来客対応、名刺交換等)

メリット

◆新人の早期戦力化

◆モチベーション向上

◆メンタルケア

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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