オプトファーム
投稿者：内定者 - この制度の評価：
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概要
千葉の山奥に、一軒家を保有し、福利厚生施設兼、研修施設として利用。IT企業という、スピードのある業界柄、仕事に追われて多忙な人が多くなりがちであった。また、向上心が高い人も多いということもあり、“忙しいスパイラ ル”に陥ってしまうものが多くいたため、どこかでゆとりを持ち、デジタルで囲まれている環境から離れて異空間、自然界の循環型社会の中に身をおくことを目的とし、自給自足できるオプトファームの導入が決定しました。
メリット
■社員にゆとりをもたせる
■福利厚生施設、研修施設としての利用
デメリット
未記入
- コスト
-
10～100万円程度
- 必要期間
-
1年程度かかる
- 特別休暇制度
- マインディアの担当者請求書発行制度
- 2年目フォロー研修
- ロングライフホールディングの新入社員3ヶ月目研修
- 社会貢献活動を支援する制度
- 富士通の技術者向け環境教育
- ベネッセのカフェテリアプラン
- 石原薬品のクラブ活動
- ソネットエンタテインメントのチューター制度
- エコ記念日
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