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Eストアーの育児・介護特別出勤制度

投稿者:人事担当10年目 - この制度の評価: Good×0

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概要

仕事と家庭が両立できるように、育児・介護特別出勤制度を設けています。お子さんの急な発熱や、ご家族を病院に連れて行くことに対応できるよう、小学校就学前のお子さんのいる方や介護が必要な家族がいる方は、月2回まで11時出社もしくは17時退社が可能です。従業員が頑張れるのも家族の支えがあってのもの。従業員一人ひとりの生活を大切にしたいと考えております。

メリット

◆優秀な女性社員の採用につながる

◆ワークライフバランスの実現

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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