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ゴルフダイジェスト・オンラインの目標管理制度(成果評価)

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概要

会社、部署の年間目標に対し、期初に個人の目標を立て、期末にその目標の到達度を評価します。

メリット

明確な目標を会社と握ることで、本人の仕事に対する取り組みを集中させることができる。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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