ゴルフダイジェスト・オンラインの目標管理制度（成果評価）
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概要
会社、部署の年間目標に対し、期初に個人の目標を立て、期末にその目標の到達度を評価します。
メリット
明確な目標を会社と握ることで、本人の仕事に対する取り組みを集中させることができる。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 昭和電工の自己啓発の原則
- ピザパーティー（通称；ピザパ）
- サイトサポート・インスティテュートの自己学習
- パテントマスター制度
- カネカの共通研修
- 委員会部会制度
- ラックホールディングスのOJT
- ゴルフダイジェスト・オンラインの逆振替休日制度
- ケルの社員持株制度
- 富士通ゼネラルのマネジメント研修
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