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ステップアップ・パワーアップ研修

投稿者:人事担当10年目 - この制度の評価: Good×0

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概要

入社研修後、自らの業務知識の習熟度にあわせて開催。
研修では人事制度や他の事業内容等、業務を効率よく遂行するための情報を提供することを目的に、様々なプログラムを用意している。

メリット

  • スキルアップにつながる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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