自己啓発制度
投稿者：人事担当10年目 - この制度の評価：
×0
概要
約200種の多様な通信教育プログラムの中から、自らの希望に応じて科目を選択できる。その費用の50%を会社が負担。
メリット
- 社員のスキルアップ
- 学習意欲を高めることができる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ダイユーエイトの入社２年目研修
- ファーマライズのリーダー人財育成プロジェクト
- ハローベイビー制度
- マックスの国内留学
- ダイセル化学工業のモノづくり研修
- 社内プロジェクト制度
- ユニチカの新入社員研修
- オムロンのキャリア開発支援研修
- ヤマトマテリアルの新人研修
- 関西ペイントの文化活動
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved