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宝酒造のカフェテリアプラン

投稿者:人事担当10年目 - この制度の評価: Good×0

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概要

「一人ひとりの社員が、自分のライフデザインに最適なメニューを選ぶ時代にふさわしい制度」としてカフェテリアプランを導入しています。カフェテリアプランとは、あらかじめ用意されている福利厚生メニューを、社員が一定ポイントの範囲内で、個々のニーズに合わせて自由に選択して利用できる制度です。

■基本制度 社宅・独身寮、各種社会保険、財形諸制度、持株会制度 ほか

■選択制度 社宅・寮使用料補助、財産形成支援、生活支援(育児サービス利用補助等)、スポーツ施設利用等、宿泊施設利用補助、自己開発メニュー利用補助 ほか


メリット

社員が安心して働ける。

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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