城南進学研究社の受付職研修
投稿者：人事担当10年目 - この制度の評価：
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概要
生徒指導の基本方針、校舎運営の考え方を踏まえた上で、受付担当業務の概要を理解します。さらに受付対応において必要な高校に関する基本的な知識やOAの知識の習得も行います。
メリット
◆社員のスキルアップ
◆組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
企画内容によって変動
- ブックオフコーポレーションのエリア社員転換制度
- 伊藤ハムの3年目フォロー研修
- 選択型研修.
- ネットワンシステムズの営業スキル研修
- ビーエスピーの技術基礎研修
- キヤノンファインテックの専門別研修
- 藤森工業の工場実習
- 東芝機械のローテーション人事
- サンクスジャパンのハワイ研修
- モバプロ流 社員育成制度
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