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宝酒造の介護休職制度

投稿者：人事担当10年目 - この制度の評価： Good×0

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概要

家族の介護が必要な社員が、取得（休職、勤務時間短縮等）することができます。

  • 介護対象家族1人につき1年の範囲内で取得可能
  • 週の所定労働日数の1日短縮、所定労働時間の最大2時間短縮などの措置あり


メリット

優秀な女性社員を採用することができる。

ワークライフバランスの実現。

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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