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フォスター電機の新人研修

投稿者:クフ王 - この制度の評価: Good×0

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概要

約2週間の理系/文系合同研修があります。ここでは社会人マナー(挨拶、名刺交換、電話のかけ方等)からグループワーキング等の研修を行い、社会人としての物事の考え方、行動の基礎を学びます。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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