フォスター電機の新人研修
投稿者：クフ王 - この制度の評価：
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概要
約2週間の理系/文系合同研修があります。ここでは社会人マナー(挨拶、名刺交換、電話のかけ方等)からグループワーキング等の研修を行い、社会人としての物事の考え方、行動の基礎を学びます。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- カワチ薬品の現職スペシャリスト教育
- 中堅リーダー研修
- 日信電子サービスの海外研修
- 不二越の入社3年目面談
- スター精密のライフデザイン研修
- コマツの英語研修
- キッツの新入社員研修
- ジェイエムテクノロジーのライセンス取得報奨金制度
- 千代田化工建設のマネジャートレーニング
- 階層別研修
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