投稿者:人事担当10年目 - この制度の評価: ×0
○ 専用掲示板による情報交換 ○ 自己プロフィールHP作成 → 社内HPへの掲載 ○ 情報処理技術者試験対策(スクーリングによる講義、問題解法) ○ ビジネスマナー基礎講座
◆新人の早期戦力化◆体系的な学習によるモチベーション向上◆不安の払拭、メンタルケア
未記入
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