内定者研修
投稿者：ふくろう - この制度の評価：
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概要
USENグループについてのさらなる理解促進や、入社後の業務の模擬体験などを行い、USEN社員になる心構えの構築や実務イメージの醸成を促進とする。
メリット
入社前に基礎を固めることで、スタートダッシュができる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ブリヂストンの育児休職者貸付
- 宝酒造のOJT
- ClubGS ワークスマイル制度
- ジャーナリスト学校
- ニッセイのアニバーサリー休暇
- トオカツフーズの資格取得制度
- お客様とレンコン堀り大会
- 半日休暇制度
- サンメッセの入社前教育
- ベストブライダルの新人研修
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