内定者研修
投稿者：ふくろう - この制度の評価：
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概要
USENグループについてのさらなる理解促進や、入社後の業務の模擬体験などを行い、USEN社員になる心構えの構築や実務イメージの醸成を促進とする。
メリット
入社前に基礎を固めることで、スタートダッシュができる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- キャリアディベロップメントプログラム
- 春夏秋冬入社制度
- アキュラホームの短時間勤務制度
- 日立建機の語学研修
- ヱスビー食品の新入社員研修
- 東芝プラントシステムのチューター制度
- レビュー者研修
- オープンエントリープログラム
- アロン化成のフォローアップ研修
- ミソコン
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