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PASIO新規ビジネスプラン創出

投稿者:Guest - この制度の評価: Good×0

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概要

新しい新規提案を自由にできるという制度。

毎月開催される社員全員が参加する“PASIO総会”と“役員会”にかけて、それぞれ通過することで実際に事業予算を設けて事業化を行う。

事業化する場合の責任者はその新規ビジネスプランの提案者。3ヶ月間プラン立ち上げ専従で行動することが許される。

そのプランが成功したときはマネージャー待遇となり、その新規ビジネスプランで得た営業利益の10%がインセンティブとして12ヶ月毎月付与される。

メリット

審査員に社員を含めることで、公平感が生まれる。

営業利益の10%をインセンティブとして出すことで、社員のモチベーションを高めることができる。

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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