じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

若手社員が社長を含む経営陣と直接議論し、経営的課題解決に参画できる制度です。...

ジギョつく制度

若手経営者と新サービスを生みだす新規事業プランコンテスト。応募資格に年齢や...

ＮＥＣの2WAYマネジメント

組織の目標と個人の目標のすり合わせについて、上司との双方向コミュニケーション...

入社パス制度

オプトファーム

6

Distinguished Engineer制度

7

ターゲットプラン

8

神鋼電機の階層別研修

9

明電舎の登用者研修

10

日立造船の新入社員研修

11

Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ提案制度

12

次世代育成一時金制度

13

マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント（MBLD）

14

フォロー面接

15

B-Quest（休職時のキャリア支援制度）

16

新任係長研修

17

オービックの共通研修

18

パラカの基礎教育・OJT

19

ダイキン工業の海外拠点実践研修

20

日本ＣＭＫの内定者通信教育

幹部育成・研修を実施したい！

社員の健康管理や
うつ病を予防したい

給与・報酬に対する
満足度を高めたい！

社会や地域に
貢献する会社にしたい！

離職防止、
社員の定着率を高めたい！