じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

ジョブ・チャレンジ制度

アソシエイト職（地域型）の場合には、希望部署が居住地から通えない地区にある場...

キッコーマンの中堅社員研修

管理職になることを見据えた能力の醸成などが求められる時期に入ったら、そこでマ...

ロック・フィールドの社員持株会制度

会社からの奨励拠出金として、毎月の積立額に対し、月額20％の利子補給がある資産...

子の看護休暇制度

オプトファーム

6

7

階層別研修

8

三越の育児勤務制度

9

フォロー面接

10

日特建設の階層別研修

11

インフィリックの資格取得奨励制

12

光通信のB-net（社内情報共有サイト）

13

花王のフレキシブル勤務

14

昭和シェル石油のBB・BS制度（Big Brother・Big Sister制度）

15

ＪＵＫＩの内定者研修

16

不二越のフレックスタイム制度

17

浜松ホトニクスの特許研修

18

ＫＹＢの技術者専門教育

19

20

JALの新任管理職研修

社員の健康管理や
うつ病を予防したい

納得感のある評価制度を
構築したい！

福利厚生/各種支援制度を
拡充したい！

自社サービスに
誇りを持たせたい！

新規事業を立ち上げたい！