日立製作所のフェロー制度
「技術の日立」として技術革新に力を注ぐ日立では、1999年からフェロー制度も実施...
ipod支給制度
社内で情報を共有するためのさまざまなな動画を支給したipodで閲覧できるようにす...
挙手主義
部長クラスの人たちを立候補によって選ぶ。 取締役も例外ではなく、立候補で選ぶ...
Mas Kato’s Home
業績配分制度
6
自分記念日制度
7
改善提案制度
8
屋根裏映画部
9
選択型研修
10
C-BOARD制度
11
目標設定・実績レビュー面談
12
社員アンケート “HRダイレクト”
13
ファミリーサポート休暇.
14
子の行事参加休暇
15
SWEET HOME制度
16
従業員研修
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360°評価制度
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PDP 【Professional Development Program】
19
みんぽー
20
持株会制度
自動的にログインする
福利厚生/各種支援制度を拡充したい!
経営理念・ビジョンを浸透させたい!
幹部育成・研修を実施したい!
離職防止、社員の定着率を高めたい!
納得感のある評価制度を構築したい!