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リフレッシュホリデー制度

投稿者：人事担当10年目 - この制度の評価： Good×4

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概要

入社2年目から毎年、3～5日の連続休暇を取得する制度。

土日を含めると9日連続の休暇となる。

家族との旅行や趣味に利用し、社員のモチベーションアップを図る。

メリット

  • 社員が安心して働けるようになる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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