• 経営理念・ビジョンを浸透させたい！
• 優秀な人材を獲得したい！
• 離職防止、社員の定着率を高めたい！
• 幹部育成・研修を実施したい！
• 給与・報酬に対する満足度を高めたい！
• 納得感のある評価制度を構築したい！
• 組織を活性化させ、一体感を醸成したい！
• 自社サービスに誇りを持たせたい！
• コミュニケーションを充実させたい！
• 福利厚生／各種支援制度を拡充したい！
• オフィス環境を整え、業務効率を高めたい！
• 女性を積極的に活用したい！
• 新規事業を立ち上げたい！
• 社会や地域に貢献する会社にしたい！
• 社員の健康管理やうつ病を予防したい

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• ブックオフコーポレーション
• ブルーグラス
• パナソニック電工
• 菱食
• 東計電算
• ソリューション
• TOTO
• 橋本総業
• ラック
• 澁谷工業
• 竹田印刷
• DeNA
• 京セラ
• 大王製紙

新規事業を立ち上げたい！

• Distinguished Engineer制度
• DFC（ダイレクトフランチャイズ）制度
• One Day Free制度
• Mas Kato’s Home
• 改善MTG（正式名称ではない）

給与・報酬に対する
満足度を高めたい！

• NEXUSのリフレッシュ休暇
• プロジェクトマネジャー年俸制
• 書籍代補助制度
• Ｇ－１トライアル
• ソネットエンタテインメントの自己申告制度

経営理念・ビジョンを
浸透させたい！

• AG-SPIRITS　経営者育成制度
• NEO（New Employee Orientation）
• LR　HEART
• ベストブライダルの新人研修
• フラットオーガナイゼーション

オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい！

• デュアルディスプレイ、高性能パソコン
• 完全労働裁量制
• ASG活動（ASAHI SMALL GROUP活動）
• 大京のフレックス休日制度
• ジーンの社内通貨制度

離職防止、
社員の定着率を高めたい！

• ミニＭＢＡプログラム
• 自分記念日制度
• Distinguished Engineer制度
• スクールイベント休暇
• DFC（ダイレクトフランチャイズ）制度