ワーク・ライフ・バランス推進の一環として、06年度に「ファミリーサポート休暇」...
社長とリーダーと３人で食事を食べながらミーティングをします。 社長室で、３人...
リフレッシュをして新たなクォーター(3ヶ月)に臨むために、毎クォーターの初めを...
- 経営理念・ビジョンを浸透させたい！
- 優秀な人材を獲得したい！
- 離職防止、社員の定着率を高めたい！
- 幹部育成・研修を実施したい！
- 給与・報酬に対する満足度を高めたい！
- 納得感のある評価制度を構築したい！
- 組織を活性化させ、一体感を醸成したい！
- 自社サービスに誇りを持たせたい！
- コミュニケーションを充実させたい！
- 福利厚生／各種支援制度を拡充したい！
- オフィス環境を整え、業務効率を高めたい！
- 女性を積極的に活用したい！
- 新規事業を立ち上げたい！
- 社会や地域に貢献する会社にしたい！
- 社員の健康管理やうつ病を予防したい
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