• 経営理念・ビジョンを浸透させたい！
• 優秀な人材を獲得したい！
• 離職防止、社員の定着率を高めたい！
• 幹部育成・研修を実施したい！
• 給与・報酬に対する満足度を高めたい！
• 納得感のある評価制度を構築したい！
• 組織を活性化させ、一体感を醸成したい！
• 自社サービスに誇りを持たせたい！
• コミュニケーションを充実させたい！
• 福利厚生／各種支援制度を拡充したい！
• オフィス環境を整え、業務効率を高めたい！
• 女性を積極的に活用したい！
• 新規事業を立ち上げたい！
• 社会や地域に貢献する会社にしたい！
• 社員の健康管理やうつ病を予防したい

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• データ・アプリケーション
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社員の健康管理や
うつ病を予防したい

• ベネッセのカフェテリアプラン
• 光通信のB-net（社内情報共有サイト）
• イー・キャッシュの就業時間選択
• クラブ活動支援制度
• 社内に運動施設を持つ

オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい！

• ユーシン精機のインテリジェンスデー
• ブルーベリーアイ制度
• デュアルディスプレイ、高性能パソコン
• 日立ソフトの在宅勤務制度
• オフィスロマンプロジェクト制度

組織を活性化させ、
一体感を醸成したい！

• ニッセイの海外調査派遣制度
• EC遣唐使制度
• One Day Free制度
• 特別表彰制度
• サプライズ休暇

離職防止、
社員の定着率を高めたい！

• Distinguished Engineer制度
• ファミリーサポート休暇.
• 人事申告-キャリア開発制度
• キャリアチェンジ・ポジションアップの申請制度
• Crew～WDJ　FA制度～

コミュニケーションを
充実させたい！

• 選抜型研修
• TGIF
• シャープのR-CATS活動
• EC遣唐使制度
• サプライズ休暇