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Ｅストアーのリフレッシュ休暇制度

投稿者：人事担当10年目 - この制度の評価： Good×0

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概要

当社では有給休暇と年末年始の休暇のほかに、２年に１度このリフレッシュ休暇を取得できます。 正社員の全員が休暇の対象です。自分を成長させるため、積極的に活用してもらっている7連休の制度です。

メリット

社員一人ひとりの成長」のために、長期間、仕事を離れてみることで、自らを客 観的に見つめなおしたり、広く内外に見聞を広げ、教養を高め、自己啓発をおこなえる。

デメリット

未記入

コスト
0～10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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