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Ｅストアーのマイパワーアップ制度

投稿者：人事担当10年目 - この制度の評価： Good×0

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概要

マイパワーアップ制度は、会社が指示する研修とは別に、自分自身が受けてみたい研修など、費用を会社が負担したうえで、有給休暇を認定するものです。それは個人能力は会社にもフィードバックされるという考えからです。このマイパワーアップ制度は、支援金付きの有給休暇！ セミナーや短期留学はもちろん、夜学や書籍代などに充てることもできます。

メリット

◆社員のスキルアップ

◆組織力の向上

◆幹部社員の早期育成

デメリット

未記入

コスト
0～10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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