ななおのプロフィール
お名前
ななお
称号
じんつく駆け出し
ポイント
1390ポイント
作成した制度
キーコーヒーの工場見学
キーコーヒーのコーヒー教室
カルピスの選択型研修
カルピスの必修研修
カルピスの教育研修制度
カルピスの人事ローテーション
カルピスの自己申告制度
三者面談
Q評価制度
ピープルスタッフの新入社員研修
NECフィールディングの新入社員研修
インセンティブ制度
レントラックジャパンのキャリアパス制度
イーシー・ワンの内定者研修
シミックの社内公募制度
新人SE教育
ビック東海の入社前教育
七五三撮影研修
ティー・シー・シーの新人研修
滝沢ハムの階層別研修
経営理念研修
米久の研修制度
相模ハムの新人研修
丸大食品の入社前通信教育
伊藤ハムの入社時導入研修
日本ハムの資格取得支援制度
目黒駅前清掃活動
六甲バターの新入社員フォロー研修
キャリア形成研修
自己啓発通信教育
明乳ビジネススクール
シベールの資格取得支援制度
コモのフォローアップ研修
亀田製菓の自己啓発支援制度
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社会や地域に
貢献する会社にしたい!
富士通の環境ひろば
フェリシモのアクティビティーズ
NTNの骨髄移植に伴う休暇制度
フェリシモのハッピートイズプロジェクト
環境共生
経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
On boarding Program
C-BOARD制度
専任マネージャーシステム制度
ネクストジェンの3M(Monthly Monday Meeting)
マネジメント研修
女性を積極的に活用したい!
多様型雇用制度
育児のための転居費用補助制度
介護休職制度
OSGの育児休業制度
就業時間短縮
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
目安箱制度
オフィスロマンプロジェクト制度
ジーンの社内通貨制度
サトーのエブリデイ・カジュアル
不二越のフレックスタイム制度
納得感のある評価制度を
構築したい!
人材育成制度「ジンつく」
焼肉屋さかいのスキルランク昇降格制度
能力評価制度
多角的視点からのマッチング
ノミネート制度