新人SE教育
福利厚生/各種支援制度を拡充したい!
投稿者:
ななお
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概要
学歴
やコンピューターの経験の有無に関係なく、2ヶ月間みっちり研修を行う。
メリット
最低限の知識を習得できる。
デメリット
未記入
コスト
必要期間
今すぐ始められる
クロスキャット
関東電気保安協会の資格取得奨励金制度
ニッセイの自己研鑽支援
2年間育児休業
書籍代支給制度
サントリーのリフレッシュ休暇制度
エイアンドティーの育児休業制度
トオカツフーズの育児介護休業制度
昭和電工の海外留学
ベビーシッターサービス
ノザワの従業員持株会
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経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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