丸大食品の入社前通信教育
投稿者：ななお - この制度の評価：
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概要
会社の概要・組織・業務の理解／ビジネスマナーの習得／チームワークの大切さを知る。
メリット
- 社会人・企業人として必要な知識を習得する。
- 新入社員相互の協調精神・同期意識の醸成
デメリット
未記入
- コスト
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0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- フューチャーアーキテクトの新人研修
- シスメックスの自己啓発制度
- アルビスの新入社員OJT
- 昭和シェル石油の新入社員研修
- インフォメーション・ディベロプメントの外部技術トレーニング
- 昭和システムエンジニアリングの管理者研修
- 井関農機の営業第一線教育
- タカタの導入合宿研修
- シャープのR-CATS活動
- オンキヨーの入社後研修
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