・M3 - My Mission Management
組織を活性化させ、一体感を醸成したい!
納得感のある評価制度を構築したい!
投稿者:
トンネルを抜けると大リストラ
- この制度の評価:
×2
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概要
数十種類の研修メニューから自分の伸ばしたい能力・スキルに合わせて、自分で選択できる制度
メリット
実力主義ということを認識させる
納得感のある評価
自立性を尊重し、
自己啓発
を促す
デメリット
未記入
コスト
未設定
必要期間
未設定
ピーアークホールディングス
社内サークル活動支援金
大王製紙の工場部門研修
ジークのインセンティブ制度
セルフキャリアプロデュース
ニッセイのステップアップカード
昭和電工のCDP
ブログV
入社時研修
アルバイトタイムスの勤続功労休暇
自分へのごほうび制度
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経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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