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極東開発工業の全体研修

投稿者:バファリン - この制度の評価: Good×0

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概要

入社後、最初に2ヶ月程度の導入教育があります。

メリット

目的は、
1.社会人への意識改革を図る 
2.当社の社員としての最低限の知識習得 
3.モノづくりを体験する
4.グループとしての協力を体験する

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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