11月21日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

EMシステムズの新入社員研修

投稿者:サラリーマン社長 - この制度の評価: Good×0

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

新入社員に対しては、入社後の約1ヶ月間の導入研修、基礎知識教育などを用意しています。その後、担当部署による職種別教育、OJT研修を行います。
また、研修期間中には数日間にわたる合宿も実施され、社会人意識を養うためのプログラムが用意されています。これらは、社内外の講師によって計画的に行われます。

メリット

◆新人の早期戦力化

◆体系的な学習によるモチベーション向上

◆新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文