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育児休職

投稿者:ソニーの人事 - この制度の評価: Good×0

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概要

子が2歳になるまで、配偶者が常時子を養育できる状態でも取得できる為、専業主婦の妻を持つ男性の取得や共働き夫婦の同時取得も可能。

メリット

◆子育て及びワークライフバランスの支援

◆女性社員が働きやすい職場になる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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