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アイカンパニー制度

投稿者：上野 - この制度の評価： Good×0

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概要

アイカンパニーとは、自分自身をひとつの株式会社としてみなす制度。「アイカンパニー」の経営者はその人自身であり、「自社」を発展させるための「経営企画書：アイカンパニーブランディングシート」を2月と8月に全社員がアイカンパニーの経営企画書を記入する。企業の事業戦略と社員が目指すアイカンパニーの接点を探り、両者が共に経営目標を実現する「Win-Win」の関係性でいることを目指す。

メリット

  • 社員一人ひとりを理解する

  • 従業員の自己実現と会社の戦略の接点を探り、経営目標に近づける。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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