10月16日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

ブリヂストンの配属面談

投稿者:炭水化物 - この制度の評価: Good×0

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

新入社員研修の間に、人事担当者との配属面談を実施。研修中に得た経験や知識を基に、どんな仕事をしたいか、どんな部署に就きたいかという具体的な希望について話合います。100%希望通りの部署へ就くことは困難ですが、2008年は約7割の者が第3希望までの部署(部単位)に配属されました。

メリット

□社員のモチベーションアップ

□社員のチャレンジ精神の醸成

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文