投稿者:たつろー - この制度の評価: ×0
希望者が、自分が挑戦したい仕事、実績、専門・得意分野などを公開してPRし、獲得希望部門を募る制度。全社部門長以上にリストが開示され、採用したい人材があれば面接等を経て異動が決定する。事前に上司に伝えてから宣言することが原則。
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