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ウシオ電機のコース転換制度

投稿者:フォークボール - この制度の評価: Good×0

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概要

いったん一般職(総合職)として入社した者も、途中から総合職へ(一般職へ)と転換できる制度のことです。例えば、一般職入社の場合、入社4年目(大卒の場合)に総合職への転換試験を受験することができます。試験科目は、論文と役員面接です。

メリット

  • 社員の能力の成長と職場の活性化のため。

  • 社員が仕事を通じて自己実現を図るため。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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