毎月査定
投稿者：みき - この制度の評価：
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概要
給与査定が毎月必ず行われ、その際には評価制度の見直しまで行われる。
社員の貢献を正当に評価することに非常に力が入れられている。
メリット
◆労働環境の整備
◆社員のモチベーションアップ
◆理念の浸透
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ＮＴＴデータイントラマートの技術研修
- 360度評価社内SNSシステム
- スーパー店長制度
- ロングライフホールディングの3ツ星研修
- カンロの工場研修
- 旭精機工業の育児休暇
- ファミリーサポート休暇
- 三越の育児勤務制度
- 部活動支援制度
- 管理会計制度
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