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G-1トライアル

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概要

G-1トライアル」とは、入社後6ヶ月を経過した社員にスポットを当て、3ヶ月間の実績に応じ昇進、昇給できるステージが与えられる制度。トライアル期間中には、社内のいたる所にトライアルポスターが貼られ、社を挙げてト“成果があっても無くても、社員を大切にしていきたい”という社長の気持ちを具現化した。ライアル生を応援。また、トライアル中の様子を専属のカメラマンが定期的に取材を行い、参加社員を中心としたドキュメンタリードラマも制作される。

メリット

■社員のモチベーションアップ

■社員の一体感の醸成

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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