花王の育児休職 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

花王の育児休職

投稿者：イチロー - この制度の評価： ×0

概要

出産後、子供の満１才を超えた4月末日まで休職できます。また、事由によっては1年間延長できます。（産前産後休暇を取った女性の9割以上が育児休職を利用しています。また、男性の育児休職取得も増えています。）

メリット

◆優秀な女性社員の採用につながる

 ◆ワークライフバランスの実現

デメリット

未記入

コスト: コストかからず
必要期間: 1ヶ月程度かかる

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