06月27日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

花王のフレキシブル勤務

投稿者:イチロー - この制度の評価: Good×0

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

育児休職期間中に[在宅勤務、半日勤務、週3日勤務]の勤務形態を申請できます。

メリット

◆優秀な女性社員の採用につながる

◆ワークライフバランスの実現

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文