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ロック・フィールドの社員持株会制度

投稿者:おいちゃん - この制度の評価: Good×0

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概要

会社からの奨励拠出金として、毎月の積立額に対し、月額20%の利子補給がある資産形成制度です。

メリット

社員の福利厚生の一環として、社員の満足度を高めることができる。

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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