自己啓発支援
投稿者：ふくろう - この制度の評価：
×0
概要
技能資格の試験対策講習会の実施・技能資格取得費用の補助・資格取得奨励金・資格手当の充実を行うことで、社員の自己啓発を支援している。
メリット
金銭面でのフォローがあることで、学習者の意欲を高めることができる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- サイトサポート・インスティテュートのオフィス研修
- Iターン異動制度
- ドワンゴの育児手当
- ミツミ電機の新人フォロー研修
- ＮＴＮのメンター制度
- マスプロ電工の新入社員研修
- 京セラの研修へ参加
- 大和ハウス工業の育児支援制度
- ブリヂストンの妊娠時の勤務時間内通院時間
- イソップ
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved