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イソップ

投稿者:のっち - この制度の評価: Good×0

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概要

部長級以上を対象に、毎月6株分のポイントを付与し、退職時にポイントを自社株と交換できる。

メリット

◆社員の働く意欲を高めることができる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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