自己啓発
投稿者：賞与大幅カット - この制度の評価：
×1
概要
（1） 自主参加研修
自ら進んで知識・能力のアップを図る社員のため、10コース程度の研修を開講。
（2） 通信教育
通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助。
（3） 公的資格取得
公的資格取得者には、合格祝金が支給。
メリット
会社として社員をバックアップすることで、社員の学習意欲を高めることができる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 石原産業の自己啓発
- 高島屋の介護勤務制度
- セイジョーのベーシック研修
- 1年目研修
- ＩＨＩの階層別教育
- 千歳電気工業の技術研修
- 東芝セラミックスの経営課題対応教育
- 早期インターン制度
- 介護休職（休業）制度
- 魚力の社外教育訓練
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved