ドワンゴの育児手当
投稿者：人事＠トヨタ - この制度の評価：
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概要
小学校就業までのお子さんを扶養される社員が、継続的に育児サービス（保育園など）を利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額（月額5万円以内）を支給。
メリット
◆優秀な女性社員の採用につながる
◆ワークライフバランスの実現
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- チャイルドケア支援金制度
- レデイ薬局の各地区メーカー主催勉強会
- 国家資格取得奨励金制度
- キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
- Ｅストアーのウェブショップ経営制度
- 日本ＣＭＫの介護休業
- アイティフォーの資格取得奨励制度
- 日本コンピュータ・ダイナミクスのフォローアップ研修
- 安川情報システムの出産休暇
- アスコットのスキルアップ休暇
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