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Iターン異動制度

投稿者：諸葛孔明 - この制度の評価： Good×0

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概要

Iターン異動制度とは、転居・転勤の無い地域型従業員が、結婚や親・配偶者の転勤などの際、勤務エリアを変更することで、継続して勤務を行える制度です。また、社内での職位や処遇水準もそのままで勤務エリアの変更ができるよう配慮されています。

メリット

◆社員が引き続き会社で働きやすい環境作りに貢献できる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定
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