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大和ハウス工業の育児支援制度

投稿者:のっち - この制度の評価: Good×0

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概要

育児休業制度は子が3歳になるまで延長して取得することができ、子が小学校3年生の終了時まで勤務時間を最長2時間短縮できるなど、法律を上回る基準の制度を導入しています。その他、福利厚生代行会社との連携により、保育施設やベビーシッターなどの育児に関するサービスを割引金額で利用できるなどの制度もあります。

メリット

◆ワークライフバランスが保たれる

◆女性社員が安心して働ける

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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