京セラの研修へ参加
離職防止、社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
経営理念・ビジョンを浸透させたい!
投稿者:
somebody
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概要
京セラ
研修機関に派遣し、
京セラ
フィロソフィーを学ぶ
メリット
京セラ
の経営観などを学ぶことができる。
デメリット
コスト
未設定
必要期間
未設定
アクセス
単位制教育制度
メガネスーパーのフロアマネージャー制度
毎月査定
人材育成制度「ジンつく」
ビーエスピーの新入社員研修
メガネスーパーのエリアリーダー制度
ニッセイのステップアップカード
資格取得サポート
日本精工の自主参加型研修
オルガノの資格取得支援制度
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名前
本文
経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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