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次世代育成一時金制度

投稿者:あずみ - この制度の評価: Good×0

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概要

少子化に向けた取り組みとして、まずは社員が子育てに積極的に向き合えるようにと願い、子どもが誕生した際、扶養の有無にかかわらず1子につき100万円(双子の場合には200万円)の祝い金を支給します。

メリット

◆ワークライフバランスが保たれる

◆女性社員が安心して働ける

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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