三和シャッター工業の新入社員集合研修
投稿者：トロツキー - この制度の評価：
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概要
会社の概要・制度やビジネスマナー・商品知識・建築基礎知識や取付実習等の研修を行います。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
□新人特有の不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 野村総合研究所のインストラクター制度
- チャイルドケア支援金制度
- DFC（ダイレクトフランチャイズ）制度
- 人材開発委員会
- 小森コーポレーションの通信教育
- フタバ産業の職場内研修
- 極洋式中堅社員研修
- メガネスーパーのOJT
- 自己都合転勤制度
- 昭和シェル石油のフォローアップ研修
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